Социальная ответственность компании bmw

Содержание статьи:

Фото

Социальная ответственность

Видео

Похожие статьи

Презентация, доклад Корпоративная социальная ответственность компаний BMW и MERcedes-benz. Вы можете изучить и скачать доклад-презентацию на тему Корпоративная социальная ответственность компаний BMW и MERcedes-benz. Презентация на заданную тему содержит 13 слайдов. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций в закладки!  Корпоративная Социальная ответственность компаний BMW и MERcedes-benz Выполнил: студент гр. з 2 курса Паносян Ваге Геворгович Проверил: доц. Е.Н. Фищук. Слайд 2. Описание слайда: Компания BMW. Слайд 3.

Концерн BMW Group занял первую позицию в рейтинге корпоративной ответственности (Corporate Responsibility Index, CRI), составленном Фондом Бертельсмана   Концерн BMW Group занял первую позицию в рейтинге корпоративной ответственности (Corporate Responsibility Index, CRI), составленном Фондом Бертельсмана (Bertelsmann Foundation) в Германии. Данный крупномасштабный рейтинг составлен по результатам крупнейшего научного исследования, проведенного Фондом Бертельсмана. В исследовании, проведенном Фондом Бертельсмана совместно с Байройтским университетом, приняли участие организаций.

Это интересно! Логотип BMW представляет собой стилизованный вид пропеллера самолета. Дело в том, что на ранних этапах становления компании, в начале XX века, БМВ занималось сборкой самолетных двигателей.

Экологически разумное ведение бизнеса компании, а также готовность брать на себя социальную ответственность, бесспорно, подтверждается социальными и экологическими проектами, в которых принимает участие BMW. Концерн BMW уже сегодня активно работает над проблемами будущего, поднимает социальные стандарты для своих сотрудников и применяет принципы устойчивости по отношению ко всем процессам своей деятельности, в отличие от других автомобильных производителей.

Стандарты представляют собой регламент условий ввоза и производства автомобилей , в том числе и уровень выбросов оксида углерода СО2. И именно в этих очерченных национальной культурой пределах корпоративная культура международной организации сталкивается с проблемами межкультурного взаимодействия. Каждому сотруднику дают цели, основанные на их роли и ответственности в организации. Можно с уверенностью сказать, что в рассматриваемый в данной работе период компания BMW Group является лидером по внедрению высокоэффективных технологий, благодаря распространенности и результативности пакета мероприятий EfficientDynamics. Особо отмечены достижения в области эффективности использования ресурсов и сфере сокращения активных выбросов СО2.

Корпоративная социальная ответственность компаний BMW и MERcedes-benz - online presentation

Улучшить систему управления персонала и не наделать собственных ошибок можно. Для этого используйте управленческий опыт ведущих зарубежных компаний.

Корпоративная культура есть совокупность материальных и духовных ценностей, проявляющихся во взаимодействии между собой. Ценности, которые присущи данной компании, отражают ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде.

Специалисты разделяют зарубежные компании на: Компании европейские считаются самыми бюрократизированными. Западные корпорации имеют огромный опыт управленческой и производственной деятельности. Продукция ведущих западных организаций пользуется повышенным спросом по всему миру.

В корпоративных культурах западных компаний, в отличие от японских, превалируют индивидуализм и ситуативное мышление. Вот несколько причин, по которым корпоративную культуру в американских компаниях называют демократичной:. Однако внешнее впечатление демократичности американских компаний обманчиво: Им присуще также взвешенность, основательность в принятии решений.

Функционирование многонациональных корпораций происходит в каждом отдельном случае в пределах определенной национальной культуры, на территории определенной страны в присущем ей общественном, правовом и политическом климате. И именно в этих очерченных национальной культурой пределах корпоративная культура международной организации сталкивается с проблемами межкультурного взаимодействия. На корпоративной культуре международной компании отражаются различные аспекты национальной культуры, хотя культура национальная не может никогда полностью подменяться корпоративной.

Случаи непреодолимых противоречий между этими культурами встречаются крайне редко. Определяем и четко формулируем ценности компании. Рассмотрим принципы корпоративной культуры на конкретных примерах. В нашем обзоре мы проанализируем корпоративные культуры крупнейших международных автобрендов. В продукции BMW отражаются все достоинства немецкого инжиниринга. Приступившая к осуществлению инновационных инициатив компания руководствуется четырьмя составляющими эти инициативы стратегиями:.

Отличия компании BMW от других проявляются не только в инновациях, но и в отменно развитой корпоративной культуре компании.

Чрезвычайно важно для BMW поддержание корпоративной культуры, ее развитие и стабильность. Характеризуется корпоративная культура BMW в году взаимоуважением, справедливостью и строгой ответственностью. Неотъемлемой частью деловой активности компании является честная конкуренция и законное поведение. Персонал компании является важным фактором и условием долгосрочного успеха. Основная цель компании BMW — избежать, минимизировать риски, которые могли бы негативно повлиять на доверие ее клиентов, акционеров и деловых партнеров.

Основатель компании Генри Форд фактически первым стал поздравлять своих рабочих с праздниками и здороваться с ними за руку. Так было положено начало созданию благоприятной атмосферы в коллективе и личной приверженности работников самой компании. Генри Форд осуществил разработку и внедрение целого ряда существенных положений по работе с персоналом:. Позитивная корпоративная культура положительно влияет на сотрудников и атмосферу в коллективе, что особенно ценно в период экономической нестабильности.

Расплата за клевету: Суд признал блогера «Давидыча» виновным